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Formazione Comportamentale orientata al Business
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Team Sviluppo Avventuramarche
Tel. 333 3362867
www.empowerment-enterprises.com
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servizi
Formazione Comportamentale
PREMESSA
L'importanza del Capitale Umano!
In un articolo sul Corriere della Sera, Franco d'Egidio scriveva: "Una volta la forza economica di un paese dipendeva dalla sua "industria pesante", con giganteschi stabilimenti e schiere di operai. Oggi la competitività si gioca, al contrario, sulle "industrie leggere", aziende snelle e veloci, creative e innovative, in grado di produrre con costi contenuti. Ma come resistere al ciclone Cina? In realtà le imprese italiane possono sfidare ogni azienda in qualunque mercato del mondo (e lo stanno facendo), purché sappiano combinare il meglio del "genio italiano":
- Arte
- Cultura
- Stile
- Ingegno
- Innovazione
- Qualità
- Design
- Ricerca e innovazione continua
- Brand & design
- Motivazione delle risorse umane
- Qualità di prodotti e servizi
- Comunicazione
- Il capitale umano
- La cultura d'impresa
- La leadership dei capi
- La forza del brand
- La vivacità intellettuale
I prodotti si possono copiare. La tecnologia si acquista. Le idee si clonano. Le best practice si adottano. I fattori intangibili, al contrario, non si possono replicare: sono il patrimonio genetico che distingue un'azienda da tutte le altre. La gran parte delle aziende italiane, a volte inconsapevolmente, ha saputo coniugare il principio del far meglio a minor costo, con quello artistico che valorizza immaginazione, creatività, raffinatezza e gusto.
L'aspetto singolare è che questa modalità è stata perseguita non solo da aziende che operano nel cosiddetto settore lusso, ma anche da imprese in una gamma di settori che vanno dall'alta tecnologia all'alimentare e che combinano il perfetto funzionamento con un design frutto d'uno stile che li rende inimitabili perché tocca la dimensione emotiva.
Il "capitale umano", in particolare, assume un ruolo centrale per garantire lo sviluppo futuro dell'impresa. Nessun successo si può oggi raggiungere senza entusiasmo, lavoro di squadra, motivazione, coinvolgimento e dedizione al cliente, tutte cose che non si comprano, ma si costruiscono. Ma se è vero che le imprese vincono sui mercati, se creano emozioni e sogni nei clienti, è ancor più vero che soccombono se non sanno fare altrettanto con i propri collaboratori, coinvolgendoli in sfide e progetti ambiziosi".
Da quanto sopra citato, si evince che oggi, con la forte concorrenza di economie emergenti come Cina, India, Brasile ed altre realtà che coinvolgeranno sempre più numerosi settori merceologici, diventa fondamentale per le aziende italiane sviluppare la "cultura" della formazione continua, per valorizzare ed accrescere il proprio capitale umano.
Una formazione di alta qualità ma che nello stesso tempo non sia un privilegio per pochi. Una opportunità di formazione e di coaching a condizioni assolutamente accessibili. Un'altissimo livello di insegnamento delle migliori pratiche e atteggiamenti professionali che rappresenti un vero valore aggiunto per le persone e che dia risultati concreti ed immediati all'Azienda.
Andrea Bianchi, Principal and Trainer
Empowerment Enterprises
TEMATICHE FORMATIVE CHE VI OFFRIAMO:
Corsi
- La Negoziazione
- La Diversità, Una Grande Opportunità
- Leadership Personale
- Quando il Nome del Successo è Donna
Seminari
- Il Laboratorio del Cambiamento e della Creatività
- I Processi: Guida e Gestisci
- Fai che il Tempo Diventi Tuo Amico
- Comunica e Guida
- L’Arte del Coaching
- Gestione del Conflitto e degli Errori
- Team Forti, Team Difficili
- Come Guidare e Gestire il Tuo Team
RISULTATI DI BUSINESS:
- Rafforzamento della leadership personale, della produttività e del profitto dell'Azienda
- Sicurezza nel negoziare necessità private e professionali, confrontandosi con sfidanti personalità e sentendosi a proprio agio nelle situazioni più difficili
- Abilità nella gestione del conflitto e degli errori Impegno dei Collaboratori, miglioramento del lavoro di squadra e dell'utilizzo delle abilità dei singoli
- Capacità di generare soluzioni creative e di contribuire al cambiamento
- Senso dell’urgenza del cambiamento
- Crescita della produttività, data dalla riduzione dello stress per l’utilizzo da parte dei collaboratori di processi e capacità personali nell’affrontare le sfide quotidiane
- Abilità di pianificazione e di implementazione dei processi
- Capacità nel controllo delle emozioni e miglioramento delle attitudini di ascolto creando rispetto e fiducia
- Confidenza ed efficacia nella comunicazione e nelle relazioni interpersonali
Per informazioni, approfondimenti, analisi esigenze e strutturazione programmi formativi ad hoc e preventivi, contattare il Team Sviluppo Avventuramarche a:
- Tel. 333-3362867
- info@avventuramarche.it
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